こんにちはKJです！
2020年1月27日（月）夜10時よりテレビ東京で小泉孝太郎さん主演ドラマ『病院の治しかた～ドクター有原の挑戦～』第2話が放送され話題となっておりますね！
そんなドラマ『病院の治しかた～ドクター有原の挑戦～』第2話ですが、中には
- 飲み会や仕事が入り、リアルタイムでドラマを見れなかった
- もう一度ドラマを見返したい
という方もいらっしゃるはず！
そこで、今回は【病院の治しかた～ドクター有原の挑戦～(ドラマ)第2話の無料動画・見逃し配信やネタバレ・感想】について調査しました！
動画配信について結論から言うとドラマ「病院の治しかた～ドクター有原の挑戦～」はテレビ放送後Paraviで見逃し配信されております！
※テレビ再放送日程は未定となります。
動画配信状況は下記の通りです↓
| 配信サービス | 配信状況 | お試し期間 |
| Paravi | ◎(見放題配信) | 2週間無料 |
| U-NEXT | ○(個別課金) | 31日間無料 |
| hulu | ✖ | 14日間無料 |
| FOD | ✖ | 31日間無料 |
| Amazonプライムビデオ | ✖ | 30日間無料 |
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目次
Paravi無料会員登録方法
Paraviの無料会員登録方法について解説します！
ここではメールアドレスとクレジットカード情報を利用した登録方法について説明します。
まず、Paraviのサイトから「まずは2週間無料お試し」をクリックします。
すると、プラン内容確認の画面に移りますので、メールアドレス、もしくは外部サービスのアカウント（Google,Yahoo,Twitter,Facebook,日経)どちらかを利用してアカウント作成画面にいきます。
「メールアドレスでアカウント作成」ボタンをクリックすると、名前、メールアドレス、クレジットカード情報を記入する欄がありますので、そちらを記入しましょう。
また、記入欄には「PINコード」の欄がありますが、こちらはメールアドレス記載欄の下の「PINコードを送信」をクリックすれば、記入したメールアドレス宛に届きます。
必要情報を記入後、画面下の「利用規約およびプライバシーポリシーに同意する」にチェックを入れて、「クレジットカードで登録して続ける」ボタンをクリックします。
※「お知らせを受け取る」はチェックしてもしなくてもOKです。
ボタンをクリックすると登録完了です！
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解約方法については別記事にて記載しているので気になる方はチェックしてみて下さい↓
病院の治しかた～ドクター有原の挑戦～(ドラマ)第2話のあらすじは？
有原健次郎（光石研）の理事長解任を要求、さらに自ら新理事長に立候補した有原修平（小泉孝太郎）。理事会は混乱し、紛糾する。裏切られた思いを抱きながらも、建て直しへの熱い思いを訴える修平を見た健次郎は、ある決断を下す。
修平にはすでに信甲斐銀行からサポートの約束があり、事務長として“経営のプロ”が派遣されることになっていた。ところが銀行からやってきたのは、売却計画を進めていた倉嶋亮介（高嶋政伸）だった…。
病院の治しかた～ドクター有原の挑戦～(ドラマ)第2話のネタバレは？
新理事長に立候補した修平（小泉孝太郎：演）に、叔父の健次郎（光石研：演）が「裏切ったのか？」と言います。修平は「裏切りとは倒産する病院を指をくわえてみていることだ」と話し、多数決が行われました。
７人のうち賛成が３人かと思われたとき、健次郎が挙手して、修平が新理事長・院長となります。
どちらがリーダーとしてふさわしいか理事の一人として考えた、と話す健次郎は事務長と一緒に病院を去りました。
その後、信甲斐銀行から倉嶋（高嶋政伸：演）が新事務長としてやってきます。
「医療関係者でもない奴が口出しするなと総スカンを食らうと思う」と話す修平が言った通り、倉嶋が提案した年功序列ではなく能力に合わせた給与で人件費の削減を図ろうとした提案は、見事に総スカンを食らいました。
おまけに、医師を派遣していくれている医大からも「医師をランク付けするとは何事だ」と教授会で問題になっているというクレームの電話が入ったのです。さらには、宇野先生をはじめ１０人の医師が「倉嶋さんは銀行に戻ってください」と言いに来ます。
しかし、修平が「みんなは勘違いをしている」と説明し、「ついでに人事についても話をさせてください」と言ったところ宇野先生ともう１人の２人だけが話を聞いてくれました。
「たったの２人」という倉嶋に対して、２・６・２の法則だと修平は言います。「２・６・２の法則」と言うのは、賛成が２人いれば、どちらでもない人が６人、そして反対が２名だという法則で、６人はいずれは賛成につくかもしれないというものです。だから、このどちらでもない６人の心をどうやって動かすかだと考えたようです。
そんな時、看護主任の三隅律子（磯野貴理子：演）ら看護師たちの多くが辞表を提出しに来ました。
絶体絶命のピンチに追い込まれた修平でしたが、いなくなった看護師の仕事は病院全体で何とかカバーしましょうと話し、自らも今まで看護師に任せていた注射などをやる様になります。
そんあなある日の夜、集団食中毒の患者が沢山救急搬送されて来ました。まだ残っていた倉嶋も手伝い、医師たちも駆け付けました。
倉嶋が銀行の米田（中村雅俊：演）に呼ばれました。
米田は倉嶋に「ベテラン看護師は病院の顔だ、有原総合病院は再建できるのか？君はどう査定している？」と問います。
そして有原修平は「さて、次は」と次の戦略を考えていました。
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病院の治しかた～ドクター有原の挑戦～(ドラマ)第2話の感想は？
複雑な心境で出向してきた倉島も、だんだんと修平の勢いに影響を受けてきたようです。兵藤も、的確な意見を述べながら協力してくれるので、頼もしい存在です。
新人事制度は、人件費を見直すための抜本的な改革案に違いありませんね。
修平の優しい雰囲気の中から出る非情さが凄いキレ味を感じさせます。このドラマが実際にあった話からということで今回のような看護師の大量退職が本当にあって大変だったんだろうなと感じました。
もっと理事長の事案で揉めると思っていたので、速やかな辞任の仕方が潔かった。
修平が人事改革に向けて、一番むずかいい医師から説得していく姿勢や、スピディ－な対応に大きな力を持っている人物だと感じた。
ベテラン看護師が退職願いを提出したことが、修平は追うこともせずに、もし残っていても厄介な存在であることは間違いないと思った。
病院全体でスタッフが働く姿に熱い思いを感じた。
「２・６・２の法則」は言われてみればなるほどです。確かに１０人中６人くらいはどちらでもない人や太鼓持ちかもしれません。
また、楽なことからやると挫折するから一番難しいところから手を付けて行こうとする修平の姿に、なるほどと思うと同時にたくましいなと感じました。
そして、修平もすごいけど、倉嶋さんも粘りがあるし困難なことを乗り越えていく力がある人だと思います。また、修平の伯父さんの有原健次郎医師も、なんだかんだ言っても病院のことや患者さんのことを考えているのだなと思いました。健次郎医師もすごい人です。
宇野先生らの意識が少しずつ変わっていきますが、医師は「患者さんのために」「困っている人がいれば助けるのが医師の仕事」と思う気持ちがベースになければ、過酷な勤務は務まらないと思います。
医師であれば、だれもが多かれ少なかれこういった気持ちがあるはずです。だから、少しずつ病院を再建していきたいという気持ちはきっと強くなっていくのではないかと思います。
地方の赤字で苦しんでいる総合病院では、主人公のような指導力あふれるドクターが必要なのかもしれないと思いました。小泉さんの滑舌のよくて、セリフ回しは観ていて爽快感を覚えます。豪華俳優の今後の活躍に期待しています！
病院の治しかた～ドクター有原の挑戦～(ドラマ)第3話の予想展開や見どころは？
倉嶋は、病院の仕事を随分と頑張っていますが、まだまだ銀行に未練を残していると思います。売却計画案も捨てきれないのではと思うのですが、彼の心の動きにも注目したいです。
この厳しい状況で有原修平がどんな一手を見せるのか注目したいです。今までも強引な部分も含めて改革を行ってきましたが今回の大ピンチをどんな策を思い浮かんだのか見ものだなと思っています。貫き通す有原修平の生き様が楽しみです。
米田は父親の代から繋がっていた関係だったが、修平にも寄り添ってよき理解者の存在に見えるが、米田の目論見がまだはっきりわからないので、とても興味のある人物だと感じます。
倉島は米田と修平の間で苦労していくようだが、裏切らないで欲しいです。
看護師不足で苦難することで、修平は今度は24時間体制の医療機関を目指すが、多くの反感を感じます。
次回の予告編を見た限りでは、救急外来を作ろうとするようです。おそらくまた、総スカンを食らうでしょう。しかし、それをどうやって乗り越えていくのかがみどk、小呂で楽しみな点です。
また、大量の看護師が辞表を提出して辞めて行きましたが、その補充をどのようにやっていくのかも見どころです。看護部長の兵藤悦子（浅田美代子：演）が人柄も良さそうなので、人望で若いナースを集めてくれるといいのですが、そう簡単には行かないかもしれません。
また新人ナースの教育も大変です。
そういった看護部長の苦労も今後は描かれていくのではないかと思うし、楽しみな見どころです。
そして、医師たちの気持ちがどのように変化していくのかも、楽しみな見どころだと思います。
多くの人材が辞めてしまい総合病院の評価は良くないものです。そのせいでなかなか人材が集まならいでいた病院でしたが、有原さんはとんでもない対策を思いつき行動に移す･･･その結果はどうなるかです。
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そして銀行から倉嶋亮介が病院に来ることになり修平と病院の再建に尽力する。人件費の削減の為、評価の制度など修平と倉嶋が進めていくが医師の反対、看護師が一斉に退職してしまうなどの状況に陥ってしまう。修平はこのピンチを病院全体の人間でカバーしあうよう指示を出すのだった。